금융

뉴스를 보면서 그런 생각을 합니다...


어제 있었던 상황인데요...

26살 공사장 일용직 근로자가 사고로 인해서 생을 마감했다는 기사입니다...


우선 개인적으로 생을 마감한것에 대해...

비슷한 공사장의 길을 걷는 입장에서...

안타깝게 생각하고...

명복을 기원합니다...


그리고 이제는 그런 이야기를 적습니다...


안타까운건 사실이지만...

현실은 또 현실입니다...


왜 공사장에서 20대 어린 분들을 채용해서 사업장을 돌리는지...

우선 실망감을 감출수가 없습니다...


나이가 20대인 분들은 공사장 일용직 채용으로 들어가는 것이 아니라...

건설사 회사원으로 고용이 들어가야 하는데...


그리해서...

공사장 시퍼런 사파이어가 아닌...


건설사... 회사원...

국민연금에 가입되야 하는데...

ㅡㅡ^


( 우선순위가 공사장 공제부금이 아닌...

건설사 국민연금이 되는데...

ㅡㅡ^

하는 생각입니다... )


공사장 사파이어는 30대 혹은 40대에 공사장에서 사회생활하면 충분이 보유할수가 있고...

건설사 회사원은...

나이가 많으면 고용자체가 불가능해서 어려운데...


( S 모 기업...

건설회사는 희망퇴직을 재직 5년 이하까지도 받는다 합니다...

희망퇴직을 권고하는 나이가 어느정도이고...

그 나이에서 희망퇴직...

권고사직이 되는 마당에...

그 이상의 나이있는 사람이 회사원으로 고용될수 있을까...???

기회나 있을까...??? )


그러면서 이야기를 이어나가게 됩니다...

공사장에서 26세에 생을 마감했다면 저거 이제 덧셈 뺄셈 들어갈겁니다...


해당 기관은 근로복지공단 산재 보상팀이 되겠지요...


첫번째...

어떻게 공사장에서 일을 했는가...???

부터 들어갑니다...


신규 채용이 들어갔는가...???

그리고 공사장 어느 회사 고용이 되었는가...???


여기서 숫자가 덧셈 뺄셈이 들어갑니다...

신규 채용... 근로계약이 되어있지 않은 상황에서 사고가 발생이 되었다면...

보상금액이 줄어들고...


( 채용도 안했는데...

공사장에서 일을 한 20대 근로자는 이 상황에 대해서 어느정도의 책임이 있다...

라는것이 됩니다... )


두번째...

건설 산업에서 규정과 방침에 맞는 개인 보호구를 착용하였는가...???


만약에 규정과 방침에 맞는 보호구를 착용하지 않았다면...

이것은 20대의 근로자도 어느정도 책임이 있다...


덧셈 뺄셈이 또 들어갑니다...

보상금액이 줄어들지요...


세번째...

어떻게 사고가 발생이 된 것인가...???


70M 위에서 추락사로 되었다면...

70M 위에서 불가항력적으로 떨어진것인가???

아니면 추락사고에 대한 20대 근로자가 대응을 안해서 떨어진것인가...???


여기에서 덧셈 뺄셈 또 들어갑니다...

만약 추락사고에 대해서 대응을 안한 상황에 추락사가 발생이 되었다면...


이것은 20대 근로자도 책임이 있다...

보상금액 또 줄어듭니다...


이렇게 저렇게 덧셈 뺄셈이 들어가고...


나이가 26인 상황을 고려하여...

나이가 26부터 공사장 정년 60세까지...

공사장에서 근로를 한다는 가정하에...

34년치의 일당을 계산하고...

( 물론... 여기서...

비오고... 눈오고... 한겨울 기온 떨어져서 공사장 정지되고...

국경일... 공휴일... 이런거... 저런거...

이런것까지 다 계산하는겁니다... )


공사장일을 하다가 시간이 흘러...

20대의 공사장 근로자분이...

전문적인 기능공이 되어...

일당이 높아지는 것까지 다 감안해서 계산하고...

산정이 들어갑니다...


그러해서 보편적으로 공사장 사망사고를 놓고 보면...

20대 근로자가 사망하는 경우는 극히 드문 경우인데...


( 위험률이 너무 높아...

하루 일당으로 사람을 채용해서 쓰는건데...


20대가 사망하면...

하루 일당놓고...

위험수당이 그럼 어떻게 될까...???

건설사에서도 잘 안써... 오히려 무서워... )


신기하게 20대 건설 근로자가 공사장에서 생을 마감했네요...


( 저도 참 의아해 스럽기는 합니다...

50대 60대 선생님들이 저런상황 당한것은 제가 많이 들어봤어도...

20대가...??? )


여기서 좀더 이야기를 덧붙입니다...

이제 근로복지공단...

산재 보상팀에서 보상이 이루어지면...


다음단계가 건설사...

그리고 건설 현장이 되겠습니다...


근로복지공단 산재 보상팀에서는 산정을 해주고 이렇게 보상금을 주는데...

근로복지공단 산재 보상팀에도 돈이 있어야 보상금을 주는 것이거든...


해당 건설사... 건설 현장은 이제 쓰나미가 몰려옵니다...

영업 정지걸리고...

보상금 마련해야 하고...


요즘 건설경기도 참 걸래인데...

엎친데 덮친격이라 할까...???


이런것이 결과적으로는 20대 건설근로자 한명의 사망 산재사건으로...


해당 건설현장에서 일하는 다른 제 3의 불특정 다수에게...


실업자...

거지를 만드는 그런 결과를 초래한다는 겁니다...


보상금이 크면 클수록...

건설사에 대미지를 크게 주며...

대미지를 크게 받은 건설사는...

대미지를 크게 건설 현장에서 일하는 건설 근로자들에게 돌려주는데...


산재처리가 될지...???

공상처리가 될지...???

그거야 저는 모르지만...


생을 마감한 26살 꽃다운 청년도 참 슬픈것이고...

26살 꽃다운 청년과 함께 근로했던 근로자분들도 참 슬픈것이다...

라는 이야기를 해봅니다...

( 물론 건설사 또한 동일하고... )


이상입니다...


( 건설 산업의 역군은...

세상 돌아가고...

사회 돌아가는 것에 대해서...

이정도는 예상하고 감정 없는 덧셈 뺄셈을 합니다... )