금융

이렇게 방송을 보면서 글을 남기게 됩니다...

2020년 정책에 대한 기사였는데...

현 정권은 건설에 대해서는 투자를 하지 않겠다 했는데...

2020년에는 과거 건설에 대한 투자와 소득 주도성장에 대한 정책을 활용하지 않겠다...

라는 기사였습니다...

저는 이 기사를 보면서 그런 생각을 하게 되었습니다...

사람마다 건설을 좋아하는 사람도 있고 건설에 대해서 좋게 생각하지 않는 사람도 있다 생각합니다...

( 참고로 저는 20대때 경비회사 사원을 하면서...

건설에 대해서 좋아하지 않은 사람입니다...

ㅡㅡ^

물론 현 시점 30대에는 공사장 막노동 노가다판 인생이지만...

ㅡㅡ^ )

뭐 사회에서 건설업종만 있는것도 아닌데...

현 시점상 건설이 문제가 있었던 것이 아니였다 생각하고...

문제는 소득주도성장에 있지 않았을까...??? 생각합니다...

그러니까...

사회의 일자리는 중앙정부에서 창출해 내는 것이 아니라...

경영자... 기업 총수... 사업주 분들이 일자리를 창출해 내는 것인데...

이사람들이 일자리를 창출하기 위해서는 덧셈 뺄셈을 해야 하는데...

소득주도 경제정책에 의거하여...

최저임금 위원회의 덧셈 뺄셈에 따라...

경영자... 기업 총수... 사업주...

이사람들이 안움직여...

ㅡㅡ^

경영자... 기업 총수... 사업주 분들이 사업을 하고 투자를 해야 하는데...

덧셈 뺄셈을 하면...

근로자 임금까지 나오는데...

소득주도 경제정책에... 최저임금 위원회의 권유에...

여기서 핵심적인 노조 선생님들의 요구에...

사업을 진행해서 돈을 벌기보다는 근로자들 급여 주는돈이 더 많아...

하하하하하

그냥 저는 이런 상황을 놓고 2020년에는 그런 상황이 발생되기를 바랍니다...

첫번째...

덧셈 뺄셈은 근로자... 노동자... 공무원이 하는 것이 아니라...

경영자... 경영진... 사업주가 하는 것이다...

라는 전제조건으로 덧셈 뺄셈에 근로자 노동자 공무원이 연동되지 않기를 바랄 뿐입니다...

두번째...

고용.채용 및 해고.권고사직에 대해 간단해졌으면 합니다... ( 은퇴 포함... )

고용.채용...

그리고 해고.권고사직이 어려우면 경영자 경영진 사업주가 사업을 진행하기가 힘들어지기 때문입니다...

여기서 해고.권고 사직만 쉬워지면 안되고...

은퇴... 사표도 쉬워져야 합니다...

근로자도 해당 회사에서 일하기 싫을때가 있고...

사표내고자 하는데...

위에서... 보이지 않는 곳에서는 사표 못내... 못도망간다...

하는곳도 있기 때문입니다...

세번째...

일자리 창출과정에서...

기업에 활기가 돌아야 채용및 고용이 활성화됩니다...

그리고 채용및 고용이 되야 보편적 사회생활하는 사람들이 먹고살만해 집니다...

이런 상황이 발생이되서 사람들이 먹고살만해 지려면...

돈만 번다고 먹고살만해 지지는 않습니다...

돈을 쓰는것이 어떻게 쓰이냐가 호주머니에 돈이 모여지냐 안 모여지냐가 되기 때문입니다...

보이지 않는 세금이 정말 많다 생각하고 무겁다 생각합니다...

직접적인 세금 뿐 아니라 간접적인 세금...

( 덧셈 뺄셈상 여기서 숫자가 큰것이... 눈에 보이지 않는 간접적인 세금입니다... )

그럼 여기서 중요한건 세금의 이동경로가 되겠습니다...

이중에 비중이 높은것이 여러개가 있는데...

공무원 덧셈 뺄셈을 손질하는 것이 좋지 않을까 생각합니다...

( 이것이 생각보다 어렵고 엄청 힘듬... )

덧셈 뺄셈상 공무원은 호봉제를 채택하고 있는데...

호봉제를 폐지하고... 공무원도 공무원 생활이 안맞으면 사표 내기도 쉽게...

개인의 의사선택을 존중하는 제도를 만드는 것이 어떨까 생각합니다...

이렇게 간단하게 3가지를 글로 적어 보았는데...

이정도만 되면 우선 기초적 덧셈 뺄셈은 좋아지지 않을까 생각합니다...

저라는 사람이 바라보는 자유민주주의 시장경제 체제는 하나의 생명체와 같다 생각합니다...

하나의 생명체에서 손가락이 아프면 몸 전체가 아픔을 느끼듯...

아픔이 있는곳은 또다른 아픔을 불러오고...

이러하다 생각하기에... 글을 남겨 봅니다...

2020년에는...

기업인 사업주가 어린 20대 사회 초년생부터 50대 60대 장년층 노년층까지 받아줄수 있는...

*^^*

건설 뿐 아니라 자유 민주주의 시장경제 체제 하에 놓여있는 모든 업종이...

*^^*

앞에 적은 글의 내용처럼...

경영진 사업주의 덧셈 뺄셈이 형성이 되어...

함께 웃는...

그런 시간이 되기를 바래 봅니다...

이상입니다...

( 참고로 개인적 이야기기는 하지만...

개인적으로 상황이있어 검찰청에서 형사 소송건다고 하는데...

이건만 잘 해결되면...

30대 인생을...

공사장 막노동판 노가다...

일당받고 일하는 개인적 입장에서...

내년 봄에 개인적인 호기를 맞이하고...

인생의 가을이라 시작되는 40대...

2021년에 개인적으로 나의 인생을 참 유리하고 문안하게 만들수 있을것 같은데...

ㅡㅡ^

어떻게 될지...

ㅡㅡ^

노래 한곡이 생각납니다...