<P>&nbsp;</P> <P>&nbsp;</P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 18pt"><STRONG><SPAN style="COLOR: #0900ff">한국전력</SPAN></STRONG></SPAN>은 사상 최고의 강력한 부채대책을 추진, <STRONG><SPAN style="COLOR: #ff0000; FONT-SIZE: 9pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt">총 <SPAN style="COLOR: #0900ff">6조원 </SPAN>이상의&nbsp;<U><SPAN style="COLOR: #0900ff">재무 건전性</SPAN><SPAN style="COLOR: #0900ff"> 강화 </SPAN></U>대책</SPAN></SPAN></STRONG>으로 </SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">부채비율을 15% P 이상 </SPAN><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">낮출 방침이라고 <STRONG><U><SPAN style="COLOR: #6600ff">2013년 11월 </SPAN><SPAN style="COLOR: #6600ff">11일</SPAN></U></STRONG> 밝혔다.</SPAN></P> <P>&nbsp;</P> <P><SPAN style="COLOR: #0900ff"></SPAN></P> <P><BR></P> <P><STRONG><SPAN style="COLOR: #ff007f">* 임금 및 </SPAN><SPAN style="COLOR: #ff007f">성과급 반납</SPAN><BR></STRONG><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 임금(부장 이상 임직원) = 2013~2014년 임금인상분 전액 반납 </SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 성과급(노조원 제외) =&nbsp;전체 임직원에 대해 2013년도분 10~30%, 2014년도분 50% 이상 반납</SPAN><BR><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 2014년 기준으로 사장은 월 급여액의 36.1%, 임원은 27.8%, 부장 이상 14.3%를 매월 삭감하겠다는 것과 동일 </SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><STRONG></STRONG></SPAN>&nbsp;</P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><STRONG><FONT size=2><SPAN style="COLOR: #ff007f">* 부동산 매각 및 지분 매각</SPAN></FONT></STRONG></SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 지분 일부 매각 = 한전 KPS, 한전기술</SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 지분 매각 = LG U+, 한전산업개발 </SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 부동산 매각 = </SPAN><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">삼성동 본사 부지,&nbsp;</SPAN><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">양재동 강남지사 사옥, 안양부천 열병합 발전소 </SPAN><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">부지 </SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 사용권 매각 = 직원 연수용 콘도회원권, 무주 덕유산 리조트 회원권 </SPAN></P> <P>&nbsp;</P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><STRONG><FONT size=2><SPAN style="COLOR: #ff007f">* 경상비 지출 절감</SPAN></FONT></STRONG></SPAN></SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 불급사업 축소, 설계기준․공법, 품셈 개선 등 통해 사업비용 최대한 절감</SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 업무추진비 등 경상경비 지출 줄여 연간 5천억원&nbsp;절감</SPAN></P> <P>&nbsp;</P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><STRONG><FONT size=2><SPAN style="COLOR: #ff007f">* 신규투자 억제</SPAN></FONT></STRONG></SPAN></SPAN></P></SPAN> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 해외투자사업 경제성 분석해 5,900억원 신규 투자 최소화&nbsp;</SPAN></P> <P>&nbsp;</P> <P><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt"><STRONG><FONT size=2><SPAN style="COLOR: #ff007f">* 본사 인력 축소 </SPAN></FONT></STRONG></SPAN></SPAN><BR><SPAN style="COLOR: #000000; FONT-SIZE: 8pt">- 본사 인력 20% 이상 대폭 축소해 사업소 현장 투입 </SPAN><BR><BR></P>