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직장에서의 경쟁력 찾기
추천 0 | 조회 786 | 번호 2157 | 2010.10.15 09:14 금융 (finance1.***)

[아이엠리치]사람은 누구나 제각각의 방법으로 세상을 살아간다. 하지만 회사는 비교적 같은 목적으로 같은 곳을 바라보는 경우가 많다. 그런데도 회사가 진정으로 원하는 사람 또는 있으나마나 사람으로 나뉘어 진다.

 

어떻게 하면 동료들에게 뒤처지지 않고 즐겁게 회사 생활을 있을까?

 

CEO들이나 직장 상사들이 가장 중요하게 생각하는 것은지금 바로 해야 하는 일과 미루어야 일을 구분해내는 능력이라는 연구 결과가 있었다. 사람들이 흔히 생각하는 것처럼 성실하기만 사람은 의외로 인기가 없다는 점을 간과해서는 된다. 가장 필요한 일은 일의 우선순위를 정하는 것이다.

 

그리고 모든 일을 잘하려는 욕심은 버려야 한다. 속담에 가지 재주를 가진 사람이 굶는다.’ 말이 있다. 회사의 일에서도 마찬가지이다. 어떤 일이 생길 바로 생각나는 분야가 있어야 하는데 잘하는 사람은 이럴 때는 경쟁력에서 뒤지기 마련이다. 그러므로 자신이 잘하는 일에 더욱 투자해야 한다. 그러기 위해서는 자신이 필요하고 해야만 하는 일이 무엇인지를 점검해 보아야 한다.

 

번에 여러 가지 일을 하겠다는 생각을 해서는 된다. 뇌가 아무리 활성화되어서 업무처리 능력이 상한가를 치고 있다고 하더라도 번에 여러 가지 일을 하는 것은 비효율적이다. 냄비처럼 번에 물을 끓였다가 순식간에 식어버리는 업무 패턴보다는 필요한 순간에 집중력을 발휘할 있도록 훈련하는 것이 좋다. 지금 하고 있는 일이 있다면 다른 업무가 밀고 들어와도 옆으로 빼놓는 지혜가 반드시 필요하다. 혹시 필요하다면 정말 아닌것에는 ‘No' 있어야 한다. 이것저것 맡아 놓고 마감기일이라도 지난다면 화살은 마지막에 업무를 가지고 있던 당신 몫이 가능성이 크다. 남의 눈치 보지 말고 당신의 일에 집중하라.

 

오전시간 활용을 신경써야 한다. 그렇다고 오후 시간이 중요하지 않다는 것이 아니다. 시간대별로 효율적인 업무가 다르다는 것이다. 물론 개인별로도 다를 있다. 이메일은 편하다. 하지만 연구에 따르면 메일 확인 다시 이전 업무로 돌아가는데 걸리는 평균시간이 25분이라고 한다. 개인마다 다르겠지만 이렇게업무에 다시 집중하기 위한 시간으로 하루평균 2.1 시간이나 사용하게 된다는 연구 결과도 있다. 그러므로 오전시간은 계획이라든가 주요업무 생각을 많이 하는 업무를 하면 효율적이다. 그리고 오후에는 집중도가 낮으니 메일을 몰아서 본다든가 아니면 전화업무 등을 하면 좋다.

 

시간을 정해서 하는 업무라면 다른 사람보다 많은 시간을 확보해야 한다. 물론 상사 입장에서 시간이 걸린다고 하는 사람을 좋아할 없지만 다른 사람보다 3 이상 다시보고 확인해서 실수하지 않는다면 그것도 충분한 경쟁력이 있다. 만일 실수하지 말아야 업무가 생긴다면 당신에게 맡길 것이기 때문이다.

 

필자는 포기하지 말라고 강의를 많이 하지만 아니라는 판단하에 손을 떼는 것과 포기는 다르다. 빠진 독에 물을 붓는 것은 아무런 소용이 없다. 물론 버스 지나간 후에 흔드는 것도 마찬가지다. 연구에 따르면 명백하게 가망성이 없는 프로젝트인데도 일단 시작했다는 이유로 연구 대상자의 29% 계속 돈을 투자했고, 51% 시간을 계속 투자했다.

 

물론 결과는 처절한 패배였다. 아니라는 판단이 들었을 때는 과감하게 접겠다는 말도 알아야 하고 본인도 접어야 한다. 대신 그렇게 판단하고 상부에 보고를 때는 상사를 이해시킬 있을 정도의 정확한 근거를 제시하여야 함은 기본이다.

 

점점 선진국으로 가면서 이제 거의 먹고 사는 걱정은 일이 없어졌다고 있다. 하지만 길어진 수명을 감안하면 더욱 긴장하고 더욱 내실있게 살아야 한다. 사무실에서의 경쟁력을 높이기 위해서 한두 가지라도 지켜보길 권한다.

 

[아이엠리치 서명희 칼럼니스트 / 행복플러스(www.dohappy.co.kr) 연구소 소장]

 

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